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防止被美国大学劝退 需了解这些

作者:上海外国语大学留学项目 时间:2017-12-15

  在美国,每年都会有中国留学生面临着被学校开除的情况。他们或是因为学习成绩差,或是因为学术不诚实,而不得不中止学业。那么中国留学生留学美国被劝退的原因是什么呢?了解这些防止被美国大学劝退。

  学术表现差

  赴美留学生群体中,因学术表现不佳,被学校劝退的占比高达51.03%。学术表现差在被劝退原因中占比最重,也是最常见的劝退原因。学术表现差多指学生在校期间GPA(平均绩点)低于学校最低要求。美国高校一般规定,本科生在校总GPA不得低于2.0,研究生总GPA不得低于3.0。通常情况下,学生第一次出现GPA过低时,学校会先给予学生警告、留校察看等处分。如果学业成绩未有改善,并连续多个学期GPA低于学校最低要求,学校将会让学生停学、甚至被劝退。

  学术不诚信

  学术诚信是美国高校尤为注重的学习品质,相关的诚信规范制度也颇为严格。故而,学术不诚信成为中国留学生被学校劝退的第二大原因,占比33.47%。学生学术不诚信行为主要包括:考试作弊、考试代考、论文代写、作业抄袭、引用不规范、申请材料造假、篡改成绩等。学术不诚信分为有意和无意两种。有意的学术不诚信,指学生作业不能独立完成作业、担心考试不及格而选择通过不诚信的方式完成作业和考试。近几年衍生而出的代考代写产业链,更是使不少留学生选择花钱偷懒,找代写、代考,应付教授布置的作业和考试。无意的学术不诚信,反映出中国学生对美国的诚信文化了解匮乏。比如,写论文引用资料时不知道如何使用正确的格式;不清楚网络远程考试也需要严格遵守考场守则;对美国教育体系中约定俗成的学术诚信习惯不了解;采用随意或侥幸的态度不严格遵守学术诚信的制度。

  出勤率不达标

  出勤率在最终成绩中也占据一定的比重,自我管理能力不强导致入学后频频缺席,也是部分学生被开除的原因之一。

  在一般学校,发现学生不出勤,首先是书面警告,如果还不出现,严重时会取消学生身份并上报国土安全局。如果你遇上了这样的情况,千万不要掉以轻心!911事件之后,美国移民局加强了对于国际学生的管理。如果你无法保障作为全勤学生的出勤率,是不符合移民局要求的。为了防止事情发展到无法挽回,你可以先找到律师和学校交流,将开除处分变为留校观察,暂不报告移民局。

  论文无法完成

  在美国,每学期第一堂课教授都会告诉学生论文的要求,让学生有一个学期的时间去准备,而论文成绩在期末成绩中占30%。

  图书馆是学生查阅资料的地方,通常情况下,本科学期论文的完成要包括20个以上的资料源。而美国学生从高中开始就会接触论文写作,中国留学生则对这样的写作方式会感到不适应。

  由于在中学时从未写过论文,对国内的毕业论文也是略有耳闻,所以中国留学生有可能连论文方向如何定都不知道。加上上课时都听不太懂,题目也无法确定,看着图书馆里的那些资料,就会觉得难以下手。

  无法融入小组

  小组作业通常会在学习半学期后展开,这也是西方教育的传统,在学生的整个考评中占25%的成绩。它要求学生自己寻找合作对象,组成一个五人左右的小组,进行半学期的学科研究,最后完成30分钟的学术演讲。

  而这些程序,初来乍到的留学生毫不知情。第一节课教授就告知学生会有一个小组作业,但如何操作却没有说明,这就导致中国学生会认为像在国内学习时那般,以学号或者由老师指定组合。

  直到半期后,许多课程教授才会要求学生提交小组成员名单,这个时候学生才意识到自己落单了。然而这时候只能选择教授指派了,剩下的人中组成一组,但是剩余下来的学生当中可能大部分都是有相同遭遇的。此时,小组作业更是难上加难,无法完成。

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